Personalijuhtimise käsiraamat

Sisukord:Käsiraamatus on lugejaga jagatud edukaid personalijuhtimise praktikaid, millel on pikk ajalugu ning mida on tulemuslikult rakendatud erinevat tüüpi organisatsioonides. Samas on välja toodud ka uuemaid personalijuhtimise trende, mida on vaja tunda kiiresti muutuvas ühiskonnas toimetulemiseks ja erinevate generatsioonide ootustega kaasaskäimiseks. Julgen öelda, et «Personalijuhtimise käsiraamat» on vaat et kohustuslik kirjandus kõigile personalijuhtimise valdkonnas alustajatele. Kindlasti saavad käsiraamatust abi ka pikema kogemusega praktikud, kelle jaoks raamat on kompaktne ülevaade olulisest, mida on aeg-ajalt hea meelde tuletada.
Cerli Pesti, Rahandusministeeriumi nõunik.

Ettevõtte suurim vara on tema töötajad. Selleks et endale saada pühendunud ja lojaalsed töötajad, tuleb teha õigeid asju õigel ajal. «Personalijuhtimise käsiraamatus» leiab kajastamist kõigi personali töö valdkondade parim praktika, mille on kirja pannud igapäevaselt personalitööd tegevad inimesed. See on raamat, mida soovitan lugeda nii kolleegil, tudengil kui ka väikeettevõtte juhil, kes peab personalitööga enda ettevõttes ise hakkama saama.
Indrek Sarjas, PARE juhatuse aseesimees, G4S personali- /värbamisjuht.